Stellenausschreibung
Wir suchen:
Zum 01.07.2020 oder einem späteren Zeitpunkt:
- Mitarbeiter für den Bereich der Haushaltsnahen Dienstleistungen / Hauswirtschaft
in Teilzeit oder Minijob bis 450,00 €/monatlich
Zum 01.03.2021 und 01.08.2021:
- Auszubildende(r) in der Pflege
Jederzeit:
- Mitarbeiter für den Bundesfreiwilligendienst / Freiwilliges Soziales Jahr in der Altenpflege
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:
Heimstatt St. Barbara e. V.
Herrn Thomas Groß
Josefstraße 5
47178 Duisburg
Weitere Stellenangebote:
Die Katholische Schule für Pflegeberufe Duisburg e. V. ist mit seinen über 160 Ausbildungsplätzen und seinem Lehrer-Team ein moderner und kompetenter Träger für die Ausbildung – ab diesem Jahr auch in der generalistische Pflegeausbildung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Lehrkraft im Bereich Pflegepädagogik (m/w/d) - Masterabschluss
Lehrer/in für Pflegeberufe / Pflegewissenschaftler/-in mit pädagogischer Zusatzqualifikation (m/w/d)
unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit
Unsere staatlich anerkannte Pflegeschule verfügt über 160 Ausbildungsplätze in 7 Ausbildungskursen.
Ihre Aufgaben:
- Lehrtätigkeit in allen Ausbildungsgängen
- Verantwortliche Übernahme der Kursleitung
- Praktizieren eines handlungsorientierten Unterrichts unter Verzahnung von Theorie und Praxis
- Anwendung neuer Lehr- und Lernmethoden, z.B. E-Learning
- Abnahme von Leistungskontrollen und Prüfungen
- Fachliche Begleitung der Auszubildenden in der Praxis (Praxisbegleitung)
- Beratung der Praxisanleiter auf den Stationen
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Pflegeschule
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Curriculums
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium als Pflege-, Medizin- oder Berufspädagoge auf Masterniveau (m/w/d), ein abgeschlosseses Studium als Pflegewissenschaftler auf Bachelorniveau mit pädagogischer Zusatzqualifikation oder ein damit vergleichbarer Abschluss (m/w/d)
- Unterrichtserfahrung und adäquate berufspädagogische, fachliche, methodische, soziale und personale Kompetenz
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und die Pflege eines wertschätzenden Miteinanders
- Gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten
- Eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Schule
- gut ausgestattete Klassenräume
- Ein motiviertes, engagiertes und erfahrenes Kollegium
- EDV-gestützte Arbeitsplätze mit Schulverwaltungsprogramm
- Innerbetriebliche Fortbildung
- Wir begleiten Ihren Start bei uns mit Einführungstagen sowie individueller Einarbeitung
- Tarifliche Vergütung (AVR)
- Jahressonderzahlung
- Betriebsrente
Kontakt
Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Renate Burmeister (Leitung der Pflegeschule) unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: 0203 / 48 29 50 10.
Haben wir Ihr Interesse an dieser vielfältigen Aufgabe geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
Katholisches Fachseminar für Altenpflege Duisburg e.V.
info@kath-fachseminar.de
Bitte beachten Sie, dass Postbewerbungen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens von uns nicht zurückgeschickt werden.