Heimstatt St. Barbara e.V.

Stellenausschreibung

Wir suchen:

 

Zum 01.02.2021 oder einem späteren Zeitpunkt:

 

  • Mitarbeiter für den Bereich der Haushaltsnahen Dienstleistungen / Hauswirtschaft

    in Minijob bis 450,00 €/monatlich

     

     

Zum 01.08.2021 und 01.09.2021:

  • Auszubildende(r) in der Pflege

 

 

Jederzeit:

  • Mitarbeiter für den Bundesfreiwilligendienst / Freiwilliges Soziales Jahr in der Altenpflege

 

 

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:

 

Heimstatt St. Barbara e. V.

Herrn Thomas Groß

Josefstraße 5

47178 Duisburg

 

 

 

Weitere Stellenangebote:

Die Katholische Schule für Pflegeberufe Duisburg e. V. ist mit seinen über 160 Ausbildungsplätzen und seinem Lehrer-Team ein moderner und kompetenter Träger für die Ausbildung – ab diesem Jahr auch in der generalistische Pflegeausbildung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Lehrkraft im Bereich Pflegepädagogik (m/w/d) - Masterabschluss

Lehrer/in für Pflegeberufe / Pflegewissenschaftler/-in mit pädagogischer Zusatzqualifikation (m/w/d)


unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit


Unsere staatlich anerkannte Pflegeschule verfügt über 160 Ausbildungsplätze in 7 Ausbildungskursen.


Ihre Aufgaben:

  • Lehrtätigkeit in allen Ausbildungsgängen
  • Verantwortliche Übernahme der Kursleitung
  • Praktizieren eines handlungsorientierten Unterrichts unter Verzahnung von Theorie und Praxis
  • Anwendung neuer Lehr- und Lernmethoden, z.B. E-Learning
  • Abnahme von Leistungskontrollen und Prüfungen
  • Fachliche Begleitung der Auszubildenden in der Praxis (Praxisbegleitung)
  • Beratung der Praxisanleiter auf den Stationen
  • Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Pflegeschule
  • Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Curriculums

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium als Pflege-, Medizin- oder Berufspädagoge auf Masterniveau (m/w/d), ein abgeschlosseses Studium als Pflegewissenschaftler auf Bachelorniveau mit pädagogischer Zusatzqualifikation oder ein damit vergleichbarer Abschluss (m/w/d)
  • Unterrichtserfahrung und adäquate berufspädagogische, fachliche, methodische, soziale und personale Kompetenz
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und die Pflege eines wertschätzenden Miteinanders
  • Gute EDV-Kenntnisse


Wir bieten

  • Eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Schule
  • gut ausgestattete Klassenräume
  • Ein motiviertes, engagiertes und erfahrenes Kollegium
  • EDV-gestützte Arbeitsplätze mit Schulverwaltungsprogramm
  • Innerbetriebliche Fortbildung
  • Wir begleiten Ihren Start bei uns mit Einführungstagen sowie individueller Einarbeitung
  • Tarifliche Vergütung (AVR)
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebsrente


Kontakt
Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Renate Burmeister (Leitung der Pflegeschule) unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: 0203 / 48 29 50 10.


Haben wir Ihr Interesse an dieser vielfältigen Aufgabe geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

Katholisches Fachseminar für Altenpflege Duisburg e.V.
info@kath-fachseminar.de


Bitte beachten Sie, dass Postbewerbungen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens von uns nicht zurückgeschickt werden.